Booster ses compétences


Planifier un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle

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Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

La proactivité versus la réactivité – Prendre la responsabilité de son niveau de compétence ou d’incompétence actuel – Connaître les principes de l’autorité L’indice d’enseignabilité – Comprendre l’importance du mentoring – Évaluer son enseignabilité Le processus de pensée – Tirer profit de son état d’esprit pour acquérir une nouvelle compétence – Optimiser le travail, l’action grâce au but – Gérer son stress émotionnel Les étapes de l’acquisition d’une compétence – Faire un bilan de sa situation au niveau de l’acquisition d’une compétence – S’engager à poser des actions Une équipe pour stimuler sa réussite – Savoir intégrer un réseau, un groupe

Durée et rythme de la formation

95 h

Objectif de la formation

– Être capable de comprendre ce qu’est la proactivité et l’incarner dans sa vie personnelle et professionnelle – Être capable de développer de nouveaux comportements dans les principales actions quotidiennes – Être capable de mieux gérer son organisation et s’engager à poser des actions.

Résultats attendus

Acquérir les compétences relatives à la proactivité et redevenir pleinement acteur de son parcours d’insertion. À l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de : – D’expliquer le rôle de la proactivité – De comprendre l’importance de se former – De réaliser l’importance de choisir consciemment son état d’esprit – De réutiliser les outils en toute autonomie

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 800,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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