Imaginez une entreprise de distribution de produits alimentaires qui, chaque mois, doit consolider les ventes de plus de 200 points de vente. Le responsable logistique passe 12 heures à extraire, nettoyer et présenter les données, au risque d’erreurs qui impactent la chaîne d’approvisionnement. Nous avons accompagné cette société pour transformer son processus de reporting grâce à Excel 365, en lui apportant les compétences nécessaires pour automatiser, analyser et visualiser les données en un temps record.
À retenir : une formation ciblée sur Excel 365 peut réduire de 70 % le temps consacré au reporting mensuel.
En 2025, l’Observatoire des compétences numériques a relevé que 62 % des entreprises françaises déclarent un besoin urgent de renforcer leurs compétences en analyse de données (source : Observatoire Numérique 2025). Le même rapport indique que 48 % des cadres utilisent encore des feuilles Excel non structurées, ce qui freine l’efficacité opérationnelle. Le Plan de Développement des Compétences prévoit 3,5 milliards d’euros de financement dédié à la montée en compétences digitales, dont une part importante peut être mobilisée via les OPCO.
Nous enseignons XLOOKUP, FILTER et SORT pour remplacer les longues chaînes de VLOOKUP et de INDEX/MATCH. Ces fonctions permettent de récupérer en temps réel les informations provenant de plusieurs sources, garantissant des tableaux toujours à jour.
Les participants apprennent à exploiter FORECAST.ETS, MEDIAN, PERCENTILE.EXC, et ANOVA afin de produire des analyses prédictives fiables. Les compétences acquises sont directement applicables aux prévisions de ventes, aux études de satisfaction client et aux calculs de risques.
Les slicers offrent une navigation intuitive dans les rapports. Nous montrons comment les combiner avec les timelines pour filtrer les données par période, ce qui simplifie la prise de décision stratégique.
Nous formons les équipes à créer des graphiques combinés, des diagrammes en cascade et des cartes géographiques à l’aide du complément Power Map, afin de rendre les données plus parlantes.
Power Query permet d’ingérer des fichiers CSV, des bases SQL ou des API web en quelques clics. Nous guidons les apprenants à nettoyer, fusionner et enrichir les données sans écrire de code.
Power Pivot, associé au langage DAX, ouvre la porte à des indicateurs métiers complexes (KPIs) et à des calculs de marge multi‑niveau. Les participants repartent avec des modèles prêts à être exploités dans Power BI.
Les OPCO (Opérateurs de compétences) peuvent prendre en charge 100 % du coût pédagogique lorsqu’ils sont alignés avec le Plan de Développement des Compétences. Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier, la validation du projet et le suivi administratif.
Pour les projets de transformation digitale, le FNE‑Formation offre jusqu’à 80 % de prise en charge. L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) complète ce financement pour les salariés en reconversion ou en mobilité interne.
Sans formation, les entreprises restent dépendantes d’experts externes qui facturent entre 1 500 € et 3 000 € par jour. Une formation interne, comme celle que nous proposons, permet d’intégrer les compétences en interne, d’assurer la pérennité du savoir et de réduire les coûts de 70 % à moyen terme. Par ailleurs, les solutions « auto‑formation » en ligne manquent souvent d’accompagnement pratique et de certification Qualiopi, indispensable pour accéder aux financements OPCO.
Q1 : Ce catalogue de formation est‑il éligible aux financements OPCO ? R : Oui. La formation est entièrement conforme aux critères du Plan de Développement des Compétences et peut être prise en charge à 100 % par votre OPCO.
Q2 : Quel est le prérequis technique pour suivre cette formation ? R : Aucun prérequis avancé n’est nécessaire ; une maîtrise basique d’Excel (saisies de cellules, formules simples) suffit.
Q3 : Combien de temps dure la formation ? R : Le parcours complet s’étale sur 3 jours (24 heures) répartis en sessions de 7 heures, favorisant la mise en pratique immédiate.
Q4 : Quels supports pédagogiques sont fournis ? R : Chaque participant reçoit un livret de cours, des exercices corrigés, ainsi qu’un accès à notre plateforme LMS pour le suivi post‑formation.
Q5 : Comment mesurer le retour sur investissement (ROI) de la formation ? R : Nous proposons un tableau de bord KPI dédié, incluant le gain de temps, la réduction d’erreurs et l’impact sur la prise de décision.
Prêt à transformer votre reporting ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@franckparienti.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.