Bilan de compétences clé pour piloter votre transition professionnelle : programme complet | Franckparienti

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Bilan de compétences clé pour piloter votre transition professionnelle en fait partie.

Ce bilan permet aux collaborateurs d’analyser leurs forces, leurs axes de progression et les opportunités internes ou externes. Il combine analyse individuelle, exercices pratiques et ateliers collaboratifs pour produire un plan d’action personnalisé. L’accent est mis sur l’adéquation entre les aspirations professionnelles et les besoins stratégiques de l’entreprise, avec des outils concrets d’évaluation et de projection.

Objectifs

• Analyser ses compétences techniques et transversales dans un contexte métier précis", "Identifier ses forces, faiblesses et pistes d’évolution réalistes", "Définir un plan d’action concret et aligné sur les objectifs de l’entreprise", "Savoir valoriser ses atouts pour des opportunités internes ou externes", "Acquérir une méthode d’auto-évaluation reproductible pour ses futurs projets"]

Programme

[{"module": "Diagnostic et projection professionnelle", "content": "Matin : Auto-évaluation guidée (tests de compétences, analyse des réalisations passées). Identification des compétences clés et des écarts par rapport aux attentes du poste actuel ou futur. Exercices de synthèse pour formaliser les points forts et les axes de progression. Après-midi : Atelier de projection (scénarios d’évolution interne ou externe). Construction d’un plan d’action avec objectifs SMART et ressources mobilisables. Étude de cas réels pour ancrer les apprentissages. Temps d’échange individuel avec le formateur pour affiner le projet.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).