Se former en Leadership opérationnel : passer du savoir-faire au faire-savoir managérial | Franckparienti

Le programme Leadership opérationnel : passer du savoir-faire au faire-savoir managérial a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle de 7 heures propose une approche pragmatique du leadership orienté vers l'action et l'impact. Axée sur des cas réels et des exercices concrets, elle permet aux participants de transformer leur posture managériale en un levier de performance collective. Les méthodes enseignées s'appuient sur des principes psychologiques éprouvés et des outils immédiatement applicables en entreprise. La démarche est certifiée Qualiopi pour une prise en charge OPCO optimale.

Objectifs

Programme

[{"module": "Posture et influence : construire son leadership authentique", "content": "Analyse des attentes des équipes et des directions. Identification des leviers de crédibilité managériale. Exercices de communication assertive. Étude de cas : transformation d'une posture en leadership impactant.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Délégation et autonomie : passer du contrôle à l'accompagnement", "content": "Définition des critères de délégation efficace. Méthode pour fixer des objectifs clairs et mesurables. Techniques de feedback constructif. Simulation de délégation en situation réelle.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Motivation et engagement : créer les conditions de la performance", "content": "Comprendre les besoins psychologiques des collaborateurs. Outils pour susciter

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).