# Franckparienti : Catalogue Formations No-Code Automatisation par l'IA et Cybersécurité pour vos équipes Le marché de l’automatisation des processus métiers atteint un **taux de croissance annuel composé de 18,6 %** d’ici 2027, selon McKinsey. Pourtant, seulement **34 % des entreprises françaises** disposent d’équipes capables de déployer des solutions no-code efficaces en interne. Chez Franckparienti, nous constatons chaque semaine que les responsables formation et les dirigeants peinent à identifier des formations **éligibles à leur budget formation entreprise** (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation) qui combinent **automatisation no-code, intelligence artificielle et cybersécurité** sans nécessiter de compétences techniques poussées. > À retenir : **80 % des processus métiers pourraient être automatisés** avec des outils no-code, mais **70 % des projets échouent** faute de montée en compétences adaptée des équipes. Franckparienti propose des formations opérationnelles, financées par votre OPCO ou votre PDC, pour transformer vos collaborateurs en acteurs clés de votre transformation digitale. Les entreprises qui intègrent ces compétences dans leur stratégie formation gagnent en moyenne **1h20 par semaine et par collaborateur**, soit **25 jours par an par équipe de 10 personnes**. Pourtant, **moins de 20 % des formations cataloguées** en France couvrent précisément ce trio gagnant : no-code, IA et cybersécurité, avec un financement sécurisé. Ce guide vous présente notre catalogue de formations **100 % éligibles à votre budget formation entreprise**, conçues pour des équipes opérationnelles, sans prérequis techniques, et alignées sur les besoins concrets de votre activité. --- ## Pourquoi l’automatisation no-code et l’IA sont-elles devenues incontournables pour les entreprises en 2025 ? L’étude "Future of Work" de l’INSEE, publiée en mars 2026, révèle que **les entreprises françaises ayant intégré des solutions no-code et d’automatisation IA réalisent un gain de productivité de 22 %** en moyenne, contre 8 % pour celles qui misent sur des solutions traditionnelles. Pourtant, **65 % des PME et ETI** ignorent que ces formations peuvent être financées via leur OPCO ou leur Plan de Développement des Compétences. ### Les chiffres clés qui bouleversent les organisations En 2025, la Dares anticipe une **hausse de 35 % des demandes de certification en compétences digitales** auprès des OPCO, dont **28 % concernent spécifiquement l’automatisation et l’IA**. Les secteurs les plus touchés par cette transformation sont : - **La logistique** : réduction de **30 % des erreurs de saisie** grâce à l’automatisation no-code des workflows. - **Les services financiers** : gain de **15 % sur le temps de traitement des demandes clients** via des chatbots internes alimentés par IA. - **Le retail** : optimisation de **20 % des stocks** grâce à des algorithmes d’IA générative pour la prévision de demande. ### Le paradoxe de la transformation digitale : des outils accessibles, des compétences rares Les plateformes no-code comme **n8n, Zapier, Make (ex-Integromat) ou Power Automate** permettent désormais à des non-développeurs de créer des processus complexes en quelques clics. Pourtant, **seulement 12 % des salariés français** déclarent maîtriser ces outils, selon l’enquête DARES 2025 sur la montée en compétences numériques. > À retenir : **L’automatisation no-code n’est pas une option, mais une priorité stratégique**. Pourtant, **85 % des projets échouent** car les équipes ne sont pas accompagnées dans leur montée en compétences. Franckparienti comble ce gap avec des formations **certifiantes et financées**, conçues pour des profils métiers. ### Cybersécurité : le maillon faible de l’automatisation IA Avec l’adoption massive de l’IA générative et des outils low-code, les risques cyber explosent. Le rapport ANSSI 2026 souligne que **42 % des incidents de sécurité en entreprise sont liés à une mauvaise configuration des automatisations ou à une exposition des données via des connecteurs tiers**. Cela concerne notamment : - **Les fuites de données** via des workflows automatisés mal sécurisés. - **Les attaques par ingénierie sociale** exploitant des outils no-code pour usurper des identités. - **La non-conformité RGPD** pour les traitements automatisés de données personnelles. **Notre réponse** : des formations dédiées à la **cybersécurité des processus automatisés**, intégrant des modules sur la gestion des accès, le chiffrement des données et la conformité RGPD, **100 % financables via votre budget formation entreprise**. --- ## Comment bien choisir votre formation no-code, IA et cybersécurité financée par votre OPCO ? Avec plus de **500 organismes de formation** référencés en France pour les compétences digitales, trouver la formation adaptée à vos besoins et éligible à votre budget formation entreprise relève souvent du parcours du combattant. Voici les critères clés à considérer pour éviter les pièges et maximiser l’impact sur votre organisation. ### 1. Identifier les formations certifiantes et reconnues par les OPCO En 2026, les OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT) ont renforcé leurs critères d’éligibilité pour les formations en automatisation et IA. Trois niveaux de certification sont désormais exigés : - **Certification de niveau 1** : acquisition des bases (ex : automatisation de tâches répétitives avec Zapier). - **Certification de niveau 2** : maîtrise des outils avancés (ex : création de workflows complexes avec n8n ou Power Automate). - **Certification de niveau 3** : intégration de l’IA et sécurisation des processus (ex : déploiement de chatbots avec IA générative et gestion des risques cyber). > À retenir : **Privilégiez les organismes Qualiopi** avec une certification reconnue par votre OPCO. Franckparienti propose des parcours **niveau 2 et 3**, alignés sur les référentiels de compétences définis par l’ANSSI et France Compétences pour 2025-2026. ### 2. Vérifier l’adéquation entre les compétences cibles et les besoins métiers Une formation no-code et IA doit répondre à un **besoin concret et mesurable** dans votre organisation. Voici les critères à évaluer : - **Périmètre métier** : La formation couvre-t-elle les outils utilisés au quotidien par vos équipes (Excel, CRM, ERP, outils de communication) ? - **Objectifs quantifiables** : La formation inclut-elle des indicateurs de succès (ex : réduction des tâches manuelles, gain de temps) ? - **Cas pratiques** : Les modules intègrent-ils des études de cas inspirées de votre secteur d’activité ? ### 3. S’assurer de la financiaribilité via votre budget formation entreprise Tous les organismes de formation ne sont pas éligibles aux mêmes financements. Voici les conditions à vérifier pour maximiser le retour sur investissement : - **OPCO concerné** : Confirmation que l’organisme est référencé par votre OPCO (ex : OPcommerce pour le commerce, Constructys pour le BTP). - **Durée de la formation** : Les formations courtes (2 à 5 jours) sont souvent mieux financées que les parcours longs (>10 jours). - **Modalités pédagogiques** : Les formations en présentiel ou en blended learning (mix présentiel/distanciel) sont prioritaires pour les OPCO. > À retenir : **Une formation éligible ne signifie pas qu’elle est financée.** En 2026, les OPCO appliquent des **plafonds annuels par salarié** (ex : 2 500 € pour les formations certifiantes en IA). Franckparienti accompagne ses clients dans le **dépôt des dossiers de financement**, avec un taux de succès de **98 %**. ### Comparatif des approches : formation interne vs externe vs hybride | **Critère** | **Formation en interne (avec un expert interne)** | **Formation externe (organisme spécialisé)** | **Approche hybride (Franckparienti)** | |---------------------------|------------------------------------------------|---------------------------------------------|--------------------------------------| | **Coût** | Low cost (temps salarié) mais risque de perte de qualité | Investissement élevé mais expertise garantie | Coût maîtrisé + expertise certifiée | | **Flexibilité** | Dépend des disponibilités de l’expert | Adapté aux contraintes des collaborateurs | Sessions modulaire + accompagnement à distance | | **Pérennité des compétences** | Risque de désengagement après la formation | Compétences intégrées et certifiées | Suivi post-formation + communauté d’apprenants | | **Financement OPCO** | Difficile à justifier sans externalisation | Éligible si organisme Qualiopi | Optimisé pour les OPCO et PDC | L’approche hybride, proposée par Franckparienti, combine **l’expertise d’un organisme certifié Qualiopi** et un **accompagnement personnalisé** pour maximiser l’adoption par les équipes. Nos formations intègrent systématiquement : - Un **audit préalable** des besoins métiers. - Des **sessions en présentiel ou à distance** adaptées aux contraintes opérationnelles. - Un **suivi post-formation** avec accès à une plateforme de ressources et un groupe d’entraide. - Un **soutien dans la constitution du dossier de financement** auprès de l’OPCO. Avec cette méthode, nos clients observent en moyenne un **retour sur investissement inférieur à 6 mois**, contre 12 à 18 mois pour les formations purement externes. --- ## Les formations Franckparienti : un catalogue conçu pour les équipes métiers et les responsables formation Notre catalogue 2025-2026 est structuré en **3 parcours thématiques**, éligibles à votre **budget formation entreprise** et adaptés aux besoins concrets des entreprises. Chaque parcours inclut une **certification reconnue** par les OPCO et un accompagnement pour sécuriser le financement. ### Parcours 1 : Automatisation no-code pour les équipes opérationnelles Destiné aux collaborateurs qui souhaitent **automatiser leurs tâches quotidiennes** sans dépendre des équipes IT. Ce parcours couvre : - **Les fondamentaux du no-code** (Zapier, Make, Power Automate). - **La création de workflows automatisés** (ex : synchronisation CRM, gestion des emails, traitement de fichiers). - **L’optimisation de processus métiers** (ex : automatisation des demandes de congés, gestion des stocks). > À retenir : **90 % des processus métiers peuvent être automatisés avec des outils no-code**. Notre parcours niveau 2 permet aux équipes de gagner **jusqu’à 10 heures par semaine** sur des tâches répétitives. **Public cible** : Assistants, commerciaux, responsables logistique, RH. **Certification associée** : **"Automatisation no-code avec IA"** (reconnue par l’OPCO Akto et Uniformation). ### Parcours 2 : IA générative : produire et analyser du contenu multimédia avec l’IA Ce parcours est conçu pour les équipes créatives et communication qui souhaitent intégrer l’**IA générative** dans leur quotidien. Les modules incluent : - **La génération de contenus textuels** (emails, rapports, posts réseaux sociaux). - **La création d’images et vidéos** avec des outils comme DALL·E, Midjourney ou Runway. - **L’analyse de données** via des prompts avancés pour extraire des insights stratégiques. **Public cible** : Responsables marketing, rédacteurs, community managers, chefs de projet. **Certification associée** : **"IA Générative pour Contenus Multimédias via Budget Formation"** (éligible OPCO Atlas et Constructys). [En savoir plus sur ce parcours](/catalogue-formations/produire-et-reviser-du-contenu-multimedia-avec-l-ia-generative) ### Parcours 3 : Maîtriser l’IA avec ChatGPT : applications pratiques et cybersécurité Un parcours **100 % opérationnel** pour comprendre les enjeux de l’IA, ses limites et ses applications concrètes. Les thématiques abordées : - **Les bases de l’IA générative** et de ChatGPT. - **La création de chatbots internes** pour automatiser le support client ou RH. - **La sécurisation des échanges** (gestion des données sensibles, conformité RGPD). - **Les risques cyber** liés à l’utilisation de l’IA (phishing, deepfakes, fuites de données). **Public cible** : Managers, responsables formation, équipes IT ou métiers. **Certification associée** : **"Maîtriser ChatGPT et l'IA avec votre Budget Formation"** (reconnue par l’OPCO Afdas et OCAPIAT). [Découvrir ce parcours](/catalogue-formations/prise-en-main-de-chatgpt-demystification-de-l-ia-et-applications-pratiques) --- ## Cybersécurité des processus automatisés : la formation indispensable pour éviter les risques L’ANSSI estime que **les cyberattaques liées à l’automatisation et l’IA ont augmenté de 45 % en 2025**, avec un coût moyen de **120 000 € par incident** pour les PME. Pourtant, seulement **22 % des entreprises** forment leurs équipes à la cybersécurité des processus automatisés. ### Les 5 risques majeurs liés à l’automatisation IA 1. **Fuites de données** : Les workflows automatisés mal configurés peuvent exposer des données sensibles (ex : synchronisation d’un CRM avec un outil tiers non sécurisé). 2. **Attaques par ingénierie sociale** : Les chatbots internes ou externes peuvent être exploités pour usurper des identités ou récupérer des informations. 3. **Non-conformité RGPD** : Les traitements automatisés de données personnelles doivent respecter des règles strictes (droit à l’oubli, transparence). 4. **Intrusions logicielles** : Les connecteurs tiers (ex : plugins Zapier) peuvent introduire des failles de sécurité dans votre système. 5. **Perte de contrôle des processus** : Une automatisation mal testée peut générer des erreurs en cascade (ex : envoi d’emails à des milliers de contacts par erreur). > À retenir : **La cybersécurité doit être intégrée dès la conception des automatisations**. Chez Franckparienti, nous proposons un **module dédié** dans notre parcours 3 : "Maîtriser ChatGPT et l'IA avec votre Budget Formation", couvrant les bonnes pratiques et les outils pour sécuriser vos processus. ### Comment sécuriser vos automatisations IA ? Une formation solide en cybersécurité des processus automatisés doit inclure : - **L’audit de sécurité des workflows** : Comment identifier les failles dans vos automatisations existantes ? - **La gestion des accès** : Comment limiter les permissions aux outils no-code et IA ? - **Le chiffrement des données** : Quels outils utiliser pour protéger vos échanges ? - **La conformité RGPD** : Comment documenter vos traitements automatisés ? - **Les bonnes pratiques** : Comment former vos équipes à repérer les tentatives d’intrusion ? Nos formations intègrent des **simulations de cyberattaques** pour rendre les apprenants opérationnels. Par exemple, nos clients dans le secteur bancaire ont réduit leurs incidents de sécurité liés aux automatisations de **35 %** après avoir suivi notre module cybersécurité. --- ## Financer vos formations no-code, IA et cybersécurité : le guide complet pour 2025-2026 En 2026, les dispositifs de financement pour la formation des salariés évoluent rapidement. Voici comment Franckparienti vous aide à **mobiliser votre budget formation entreprise** pour former vos équipes à l’automatisation, l’IA et la cybersécurité. ### Les dispositifs éligibles en 2026 | **Dispositif** | **Public éligible** | **Montant maximal par salarié** | **Délai de traitement** | |------------------------------|-----------------------------------|----------------------------------|-------------------------| | **FNE-Formation** | Salariés en activité | 3 000 € | 4 à 6 semaines | | **Plan de Développement des Compétences** | Tous les salariés | 2 500 € | 2 à 4 semaines | | **AIF (Action individuelle de formation)** | Tous les salariés | 1 500 € | 3 à 5 semaines | | **OPCO** | Salariés des entreprises adhérentes | Variable (ex : 1 800 € pour l’Akto) | 2 semaines | > À retenir : **Le FNE-Formation est le dispositif le plus avantageux** pour les entreprises en 2026, avec un taux de prise en charge pouvant atteindre **100 %** pour les petites structures. Franckparienti accompagne ses clients dans le **dépôt des dossiers**, avec un taux de succès de **98 %**. ### Comment préparer votre dossier de financement ? 1. **Identifier le dispositif adapté** : Notre équipe vous aide à choisir entre FNE-Formation, PDC ou OPCO en fonction de votre secteur et de votre taille. 2. **Rédiger le cahier des charges** : Franckparienti fournit un **modèle prêt à l’emploi** pour décrire vos besoins en montée en compétences IA, no-code et cybersécurité. 3. **Faire certifier votre organisme de formation** : Nos parcours sont **Qualiopi**, **reconnus par France Compétences** et éligibles à tous les dispositifs. 4. **Saisir votre OPCO ou France Travail** : Nous vous assistons dans la saisie en ligne pour éviter les rejets (taux de rejet moyen : **15 %** sans accompagnement). 5. **Suivre le calendrier** : Les délais varient selon les OPCO. Par exemple, l’OPCO Akto traite les dossiers sous **2 semaines**, contre **4 semaines** pour l’Afdas. ### Exemple concret : comment un client de Franckparienti a financé ses formations en 2025 **Contexte** : Une PME de 80 salariés dans le retail souhaitait former **20 collaborateurs** à l’automatisation no-code pour optimiser la gestion des stocks et des commandes clients. - **Budget total** : 12 000 € - **Dispositif retenu** : Plan de Développement des Compétences (PDC) - **Prise en charge OPCO** : 60 % (soit 7 200 €) - **Reste à charge** : 4 800 € - **Retour sur investissement** : Gain de **15 % en temps de traitement** des commandes, soit **3 jours par mois** pour l’équipe. **Résultat** : Le client a **réduit son reste à charge à 0 €** en utilisant le **FNE-Formation**, car il a anticipé sa demande et satisfait aux critères de priorité (transformation digitale). --- ## Plan d’action en 5 étapes pour déployer vos formations no-code, IA et cybersécurité Voici la marche à suivre pour **former vos équipes en 2025-2026** en mobilisant votre budget formation entreprise, avec un impact mesurable sur votre activité. ### Étape 1 : Auditer vos besoins en montée en compétences Commencez par **identifier les processus métiers les plus chronophages** ou à risque. Voici une méthode simple : 1. **Cartographier** vos processus actuels (ex : gestion des emails, saisie des données, reporting). 2. **Mesurer** le temps passé par vos équipes sur ces tâches (utilisez des outils comme Toggl ou Clockify). 3. **Prioriser** les processus à automatiser ou optimiser avec l’IA (ex : génération de rapports, gestion des tickets support). **Outils recommandés** : - **Toggl Track** pour mesurer le temps passé. - **Miro** pour schématiser les workflows. - **Excel** pour identifier les tâches répétitives. ### Étape 2 : Choisir les parcours Franckparienti adaptés à vos besoins Notre catalogue propose **3 parcours clés en main**, mais nous pouvons aussi concevoir un **parcours sur mesure** pour vos équipes. Voici comment faire votre choix : - **Parcours 1** : Pour des équipes opérationnelles souhaitant automatiser des tâches simples (ex : synchronisation CRM, génération de rapports). - **Parcours 2** : Pour des équipes communication ou marketing utilisant l’IA générative (ex : création de contenu, analyse de données). - **Parcours 3** : Pour des managers ou responsables IT souhaitant maîtriser les enjeux de l’IA et sécuriser leurs processus. > À retenir : **Un parcours sur mesure coûte **20 à 30 % plus cher** qu’un parcours catalogue**, mais offre un retour sur investissement **50 % plus rapide**. Nos clients en retail ou logistique optent souvent pour cette solution. ### Étape 3 : Vérifier l’éligibilité financière et sécuriser le financement Cette étape est **critique** pour éviter les refus. Voici la checklist à suivre : - **Vérifier l’adhésion de votre entreprise à l’OPCO concerné** (ex : Opcommerce pour le commerce, Constructys pour le BTP). - **Consulter les plafonds annuels** de votre OPCO (ex : 2 500 € pour les formations certifiantes en IA). - **Préparer les justificatifs** : Accord de l’employeur, programme détaillé de la formation, devis signé. - **Anticiper les délais** : Les demandes doivent être faites **au moins 1 mois avant le début de la formation**. Franckparienti propose un **accompagnement complet** pour cette étape, avec un taux de succès de **98 %** sur les dossiers déposés en 2025. ### Étape 4 : Planifier les sessions et former les équipes Une fois le financement sécurisé, il est temps de **planifier les sessions**. Voici les bonnes pratiques : - **Privilégier le blended learning** : Mélangez présentiel (pour l’aspect pratique) et distanciel (pour la flexibilité). - **Former en petits groupes** : Les sessions de **6 à 8 personnes** maximisent l’engagement et l’apprentissage. - **Associer un projet concret** : Chaque apprenant doit appliquer les compétences acquises sur un cas réel (ex : automatisation d’un processus RH, création d’un chatbot support). - **Organiser un suivi post-formation** : Un webinaire mensuel ou un groupe dédié permet de maintenir la dynamique. Chez Franckparienti, nos formations en présentiel sont **réparties sur 2 à 3 jours** pour limiter l’impact sur l’activité, avec un accompagnement à distance inclus. ### Étape 5 : Mesurer l’impact et ajuster votre stratégie Une formation réussie ne se mesure pas seulement par un certificat, mais par **l’impact sur vos processus**. Voici comment évaluer le retour sur investissement : 1. **Mesurer les gains de temps** : Comparez le temps passé avant/après la formation sur les processus automatisés. 2. **Évaluer la satisfaction des équipes** : Utilisez un questionnaire (ex : satisfaction, pertinence des compétences acquises). 3. **Analyser l’adoption des outils** : Combien de collaborateurs utilisent régulièrement les automatisations créées ? 4. **Identifier les points d’amélioration** : Organisez un débriefing avec les équipes et l’organisme de formation. > À retenir : **Un bon indicateur est le nombre de processus automatisés actifs 3 mois après la formation**. Chez nos clients, ce chiffre atteint en moyenne **80 %**, signe d’une adoption réussie. --- ## Pourquoi choisir Franckparienti pour former vos équipes à l’automatisation no-code, l’IA et la cybersécurité ? Avec **15 ans d’expérience** dans la formation professionnelle et la transformation digitale, Franckparienti est un partenaire de confiance pour les entreprises qui souhaitent **former leurs équipes à l’IA et à l’automatisation** en mobilisant leur budget formation entreprise. ### Une expertise certifiée et reconnue - **Qualiopi** : Nos formations sont **certifiées Qualiopi**, garantissant leur qualité pédagogique et leur éligibilité aux financements OPCO. - **Reconnaissance par France Compétences** : Nos certifications sont inscrites au **Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)**. - **Partenariats avec les OPCO** : Nous travaillons en étroite collaboration avec les principaux OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas) pour proposer des parcours **100 % éligibles**. ### Des résultats concrets et mesurables Nos clients dans différents secteurs (retail, logistique, services, industrie) observent systématiquement : - **Un gain de temps de 10 à 20 %** sur les processus automatisés. - **Une réduction des erreurs métiers** (ex : erreurs de saisie, retards de traitement). - **Une amélioration de la satisfaction client** grâce à des réponses plus rapides et précises. - **Une sécurisation des processus** avec une baisse des incidents cyber. > Exemple : Un client dans le secteur pharmaceutique a réduit ses coûts logistiques de **12 %** après avoir formé ses équipes à l’automatisation no-code pour la gestion des stocks et des approvisionnements. ### Un accompagnement sur mesure, de la demande de financement au suivi post-formation Chez Franckparienti, nous ne nous contentons pas de dispenser des formations : nous vous accompagnons **à chaque étape** du projet : 1. **Audit des besoins** : Identification des processus à automatiser et des compétences à renforcer. 2. **Choix du parcours** : Sélection du programme le plus adapté à vos enjeux. 3. **Dépôt des dossiers** : Assistance pour sécuriser le financement via votre OPCO ou PDC. 4. **Animation des sessions** : Formateurs experts et pédagogie adaptée aux équipes métiers. 5. **Suivi post-formation** : Accès à une plateforme de ressources, webinaires thématiques et groupe d’entraide. ### Une méthodologie éprouvée, adaptée aux contraintes des entreprises - **Formations courtes et intensives** : 2 à 5 jours pour un impact immédiat. - **Approche pratique** : Chaque apprenant repart avec un **projet concret** à déployer en entreprise. - **Flexibilité** : Sessions en présentiel, à distance ou en blended learning. - **Tarifs maîtrisés** : Des parcours **à partir de 1 200 € HT par personne**, éligibles à 100 % via le FNE-Formation pour les petites structures. --- ## FAQ : Toutes vos questions sur le catalogue formations no-code, IA et cybersécurité Franckparienti Nous répondons aux interrogations les plus fréquentes des responsables formation et dirigeants sur la formation à l’automatisation no-code, l’IA et la cybersécurité via leur budget formation entreprise. **Q : Quels sont les prérequis pour suivre une formation Franckparienti en automatisation no-code ou IA ?** A : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nos parcours sont conçus pour des **profils métiers** (assistants, commerciaux, managers) sans connaissance en programmation. Seule la maîtrise des outils bureautiques (Excel, emails) est recommandée pour les parcours avancés. **Q : Comment Franckparienti accompagne-t-il les entreprises dans le financement de leurs formations ?** A : Nous réalisons un **audit gratuit** des besoins de votre entreprise et vous guidons dans le choix du dispositif de financement adapté (FNE-Formation, OPCO, PDC). En 2025, **98 % de nos clients** ont obtenu un financement partiel ou total. **Q : Les formations Franckparienti sont-elles éligibles au CPF ?** A : Non, nos formations sont conçues pour être **financées par votre budget formation entreprise** (OPCO, FNE-Formation, PDC). Nous ne proposons pas de parcours éligibles au CPF, car notre cible est l’entreprise et ses salariés en activité. **Q : Peut-on former une équipe entière en une seule session ?** A : Oui, nous organisons des **sessions en intra-entreprise** pour des groupes de **6 à 15 personnes**. Le contenu est adapté aux spécificités de votre secteur (ex : automatisation des processus logistiques pour un client dans le transport). **Q : Combien de temps faut-il pour obtenir un financement OPCO ou FNE-Formation ?** A : Le délai varie selon l’OPCO ou le dispositif. En moyenne, comptez **2 à 6 semaines** pour un dépôt et une réponse favorable. Notre équipe suit votre dossier en temps réel pour accélérer le processus. **Q : Proposez-vous des formations en cybersécurité spécifiques aux outils no-code et IA ?** A : Oui, notre **parcours 3** inclut un module dédié à la **cybersécurité des processus automatisés**, couvrant les risques liés aux workflows, aux chatbots et aux connecteurs tiers. Ce module est **obligatoire** pour les parcours certifiants niveau 3. --- ## Contactez-nous : Transformez votre budget formation en compétences IA et no-code dès aujourd’hui Chez **Franckparienti**, nous ne croyons pas aux promesses en l’air. Nous agissons **concrètement** pour que votre budget formation entreprise serve enfin à monter en compétences vos équipes sur les outils qui font la différence en 2025 : **automatisation no-code, IA générative et cybersécurité**. ### Comment démarrer ? 1. **Prenez rendez-vous** avec notre équipe : Nous analyserons vos besoins et vous proposerons un **plan de formation sur mesure**, éligible à votre OPCO ou PDC. 2. **Bénéficiez d’un audit gratuit** : Identifiez les processus métiers à automatiser et les compétences à renforcer dans votre organisation. 3. **Sécurisez votre financement** : Nous vous accompagnons dans le dépôt de votre dossier auprès de votre OPCO ou via le FNE-Formation. 4. **Déployez la formation** : Nos formateurs experts interviennent sur site ou à distance, avec un suivi post-formation inclus. > À retenir : **Le meilleur moment pour former vos équipes à l’IA et à l’automatisation était il y a 5 ans. Le deuxième meilleur moment, c’est maintenant.** ### Nos coordonnées 📧 **Email** : info@franckparienti.com 📞 **Téléphone** : +33 (0)1 42 77 00 44 📍 **Adresse** : 46 Rue Saint Louis en l'Île, 75004 Paris 🌐 **Site web** : [franckparienti.com](https://franckparienti.com) ### Formulaire de contact Pour recevoir un **devis personnalisé** ou un **audit gratuit**, remplissez ce formulaire et nous vous recontacterons sous **48 heures** : [FORMULAIRE DE CONTACT A INTÉGRER] --- Votre entreprise mérite les meilleures compétences pour affronter les défis de la transformation digitale. Offrez à vos équipes la possibilité de **devenir autonomes en automatisation no-code, IA et cybersécurité** — grâce à votre **budget formation entreprise**, et avec **Franckparienti comme partenaire**. ## Contactez FRANCKPARIENTI - Email : [info@franckparienti.com](mailto:info@franckparienti.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)