Assistant RH en alternance : maîtrise des outils digitaux et gestion opérationnelle | Formation professionnelle Franckparienti

La transformation des métiers accélère. La formation Assistant RH en alternance : maîtrise des outils digitaux et gestion opérationnelle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s'adresse aux collaborateurs en alternance souhaitant maîtriser les fondamentaux des ressources humaines tout en intégrant les outils digitaux et l'intelligence artificielle. En une journée, les participants apprendront à gérer les dossiers salariés, automatiser les processus administratifs, utiliser des logiciels RH spécialisés et appliquer les obligations légales. La session alterne théorie et exercices pratiques, avec des cas concrets inspirés d'entreprises. Accessible aux OPCO, cette formation répond aux exigences des titres professionnels Bac+2 RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Gestion administrative et dossiers salariés", "content": "Constitution et suivi des dossiers individuels : contrats, avenants, avenants de prévoyance. Archivage sécurisé et conformité RGPD. Gestion des absences et des congés : méthodes de suivi et reporting. Utilisation d'un logiciel RH pour la saisie et la mise à jour des données.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Outils digitaux pour les RH : automatisation et efficacité", "content": "Présentation des solutions RH digitales : SIRH, gestion des temps, outils de paie connectés. Automatisation des tâches répétitives : rappels automatiques, alertes juridiques, workflows de validation. Démonstration de l'intégration entre les outils (ex : lien SIRH/paie).", "duration_hours": 2}, {"module": "Droit du travail et obligations lég

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).