# Automatisez vos tâches avec l'IA : Catalogue Formations Workflow Débutants chez Franckparienti En 2026, près de 82 % des entreprises françaises de plus de 20 salariés déclarent que les tâches répétitives et chronophages représentent un frein majeur à leur productivité, selon une étude conjointe DARES et France Travail publiée en janvier 2026. Pourtant, seulement 23 % de ces organisations ont déjà formé leurs collaborateurs à l’automatisation via des outils comme Zapier ou Make (ex-Integromat), malgré un budget formation entreprise sous-utilisé et des dispositifs de financement comme le FNE-Formation ou le Plan de Développement des Compétences qui pourraient couvrir jusqu’à 100 % des coûts. Cette inadéquation entre besoins métiers et montée en compétences explique pourquoi les équipes passent en moyenne 2h30 par jour à des activités sans valeur ajoutée, selon McKinsey. C’est dans ce contexte que Franckparienti propose un catalogue de formations workflow IA spécialement conçu pour les débutants, afin de transformer ces pertes de temps en gains d’efficacité immédiats. Chez Franckparienti, nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leur budget formation pour former leurs salariés à l’automatisation des tâches, en alignant ces montées en compétences sur les besoins opérationnels et les financements disponibles via les OPCO. ## Pourquoi les entreprises françaises échouent à automatiser leurs processus Les chiffres 2025-2026 sont alarmants : d’après une enquête menée par l’INSEE en collaboration avec l’Observatoire du Numérique, 68 % des PME et ETI françaises n’ont pas encore initié de démarche d’automatisation, malgré un potentiel d’économie estimé à 15 à 20 % de leur temps de travail global. Cette inertie s’explique par plusieurs facteurs structurels : - **Un manque de sensibilisation aux outils** : 74 % des décideurs interrogés par McKinsey en 2026 admettent ne pas connaître les solutions existantes comme Zapier, Make, ou les workflows IA. - **Un budget formation entreprise sous-exploité** : selon la DARES, 42 % des crédits alloués au Plan de Développement des Compétences ne sont pas utilisés, faute de projets adaptés. - **Des freins culturels** : seulement 18 % des managers considèrent l’automatisation comme une priorité, reléguant souvent cette initiative au second plan. - **Des idées reçues tenaces** : beaucoup associent encore l’IA et l’automatisation à des compétences techniques pointues, inaccessibles sans expertise en développement. Or, les outils comme Zapier ou Make ont été conçus pour être accessibles aux non-techniciens, avec des interfaces no-code qui permettent de créer des workflows en quelques clics. Le vrai défi réside donc dans la formation des équipes et le choix des bonnes méthodes pour embarquer les collaborateurs dans cette transformation. ### Le paradoxe du budget formation entreprise Chaque année, les entreprises françaises dédient en moyenne 3 200 € par salarié à la formation professionnelle, selon les données France Travail 2026. Pourtant, les dispositifs comme le FNE-Formation ou le Plan de Développement des Compétences (PDC) restent sous-employés pour financer des formations en automatisation. Les raisons sont multiples : - Des démarches administratives perçues comme complexes - Un manque de visibilité sur les organismes éligibles et certifiés Qualiopi - Une méconnaissance des dispositifs spécifiques comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou les financements des OPCO pour les petites structures Chez Franckparienti, nous aidons les entreprises à naviguer dans ce labyrinthe réglementaire pour mobiliser ces budgets et former leurs équipes à l’automatisation des tâches répétitives, avec des parcours adaptés aux débutants. ## Qu’est-ce qu’un workflow IA et pourquoi est-ce un levier de performance ? Un workflow IA désigne un enchaînement automatisé de tâches, coordonnées par des outils comme Zapier, Make, ou des solutions plus avancées comme n8n ou Power Automate. Ces workflows permettent de connecter différentes applications (Gmail, Excel, CRM, bases de données) pour remplacer des manipulations manuelles par des processus fluides et instantanés. ### Les bénéfices concrets pour les équipes - **Gain de temps** : automatiser une tâche qui prend 10 minutes par jour, c’est jusqu’à 40 heures par an par collaborateur. - **Réduction des erreurs** : les processus automatisés éliminent les risques de saisie manuelle ou de transferts de données erronés. - **Meilleure concentration** : les équipes se recentrent sur des activités à forte valeur ajoutée, comme l’analyse ou la relation client. - **Scalabilité** : une fois configuré, un workflow peut être répliqué pour d’autres services ou projets. ### Exemples de workflows adaptés aux débutants Pour illustrer le potentiel de ces outils, voici des cas d’usage simples mais impactants, accessibles aux non-techniciens : - **Synchronisation automatique des leads** : dès qu’un formulaire est soumis sur le site web, les données sont enregistrées dans un tableau Excel ou un CRM comme HubSpot, sans intervention humaine. - **Envoi de rappels personnalisés** : en connectant Google Calendar et Gmail, le système envoie des emails de rappel aux clients avant une réunion ou un rendez-vous. - **Archivage intelligent** : les pièces jointes des emails sont sauvegardées automatiquement dans un dossier cloud, classées par date ou projet. - **Gestion des feedbacks** : les avis clients reçus sur les réseaux sociaux ou Google sont centralisés dans une base de données pour analyse. Ces exemples montrent que l’automatisation n’est pas réservée aux développeurs. Avec des formations adaptées, comme celles proposées par [notre catalogue sur Zapier Initiation](/catalogue-formations/zapier-initiation), les collaborateurs peuvent rapidement prendre en main ces outils et les intégrer à leurs routines. ## Comment choisir la bonne formation workflow IA pour vos équipes : comparatif des approches Face à la multitude de solutions disponibles, comment s’y retrouver ? Voici un comparatif des approches les plus courantes pour former vos salariés à l’automatisation, en mettant l’accent sur leur adéquation avec vos objectifs métiers et vos contraintes budgétaires. ### Formation en ligne : flexibilité vs accompagnement personnalisé Les plateformes comme Udemy, Coursera ou OpenClassrooms proposent des modules dédiés à Zapier, Make ou Power Automate, souvent à moins de 200 € par personne. Les avantages sont évidents : - **Accessibilité** : les formations sont disponibles 24h/24, permettant aux collaborateurs d’avancer à leur rythme. - **Coût maîtrisé** : idéal pour les petites structures avec un budget limité. - **Contenu standardisé** : les cours couvrent les bases de l’automatisation et les fonctionnalités clés des outils. Cependant, ces formations en ligne présentent des limites : - **Manque de personnalisation** : les exemples fournis ne correspondent pas toujours aux processus métiers de votre entreprise. - **Taux d’abandon élevé** : sans accompagnement, seulement 35 % des apprenants terminent leur parcours, selon une étude Gartner 2025. - **Pas de garantie de mise en œuvre** : les connaissances acquises ne sont pas toujours transposables dans le contexte professionnel. ### Formation intra-entreprise avec un expert certifié : l’approche sur-mesure Chez Franckparienti, nous proposons des formations en présentiel ou en visioconférence, entièrement adaptées aux besoins de vos équipes. Pourquoi cette approche est-elle idéale pour un public débutant ? - **Pédagogie adaptée** : nos formateurs, experts en automatisation et certifiés Qualiopi, partent des processus métiers de votre entreprise pour créer des cas concrets. - **Accompagnement post-formation** : nous assurons un suivi pour aider vos collaborateurs à implémenter leurs premiers workflows. - **Financement optimisé** : ces formations peuvent être intégralement financées via votre OPCO, le FNE-Formation ou le Plan de Développement des Compétences, avec un reste à charge souvent nul pour l’entreprise. Le retour sur investissement est immédiat : selon notre dernier baromètre interne (2026), 89 % des entreprises ayant suivi cette formule déclarent avoir réduit de 30 % le temps passé sur des tâches répétitives après 3 mois. ### Alternance et montée en compétences progressive L’alternance représente une solution complémentaire pour former vos collaborateurs à l’automatisation, tout en développant des compétences durables. En combinant [l’Alternance, Stratégie Gagnante pour Compétences et Emploi](/alternance) avec des modules sur les workflows IA, les entreprises peuvent : - **Former des profils hybrides** : des collaborateurs opérationnels, capables de concevoir des workflows pour leur service. - **Bénéficier de financements majorés** : les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation sont éligibles à des aides publiques supplémentaires, comme la prime à l’alternance ou les crédits OPCO. - **Créer une culture de l’innovation** : en intégrant ces compétences en interne, l’entreprise sécurise ses processus et réduit sa dépendance aux prestataires externes. Cette approche est particulièrement adaptée aux structures souhaitant internaliser l’expertise en automatisation, comme démontré par les retours de nos clients en 2026. ### Certifications professionnelles : valider et valoriser les compétences Pour les entreprises souhaitant formaliser les compétences de leurs équipes, les certifications comme le [Devenez Développeur d'Applications (RNCP37098)](/certification-rncp37098) ou la [Formation Formateur d'Adultes - Certification RNCP38575](/certification-rncp38575) offrent une reconnaissance officielle des savoir-faire acquis. Ces parcours, éligibles au budget formation entreprise, permettent de : - **Monter en compétences continues** : les collaborateurs obtiennent un diplôme reconnu par l’État, valorisable sur leur CV. - **Structurer une offre de formation interne** : certifier vos formateurs internes pour réduire la dépendance aux prestataires externes. - **Bénéficier de financements complémentaires** : les certifications sont souvent éligibles à des dispositifs comme l’AIF ou les aides régionales, en plus des crédits OPCO. Chez Franckparienti, nous proposons également des parcours sur mesure pour préparer ces certifications, en combinant théorie et mise en pratique sur des cas métiers réels. ## Budget formation entreprise : comment financer l’automatisation avec votre OPCO ? Mobiliser son budget formation pour des ateliers sur les workflows IA est un enjeu clé pour les entreprises, surtout dans un contexte où les coûts salariaux et les charges sociales représentent déjà une part importante des dépenses. Voici comment optimiser le financement de ces formations via les dispositifs existants, en 2026. ### Les dispositifs 2026 pour former à l’IA et à l’automatisation Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle central dans le financement des formations professionnelles. Selon les dernières données France Travail (2026), voici les mécanismes les plus pertinents pour financer des formations workflow IA : - **Le Plan de Développement des Compétences (PDC)** : ce dispositif historique permet de financer jusqu’à 100 % des coûts de formation pour les salariés, sans plafond individuel pour les entreprises de moins de 50 salariés. Les workflows IA et l’automatisation sont explicitement cités comme priorités par la majorité des OPCO (Constructys, Opcommerce, Uniformation, etc.). - **Le FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi)** : dans un contexte de transformation digitale accélérée, le FNE-Formation 2026 ciblant les compétences IA et automatisation a vu son enveloppe budgétaire doublée par rapport à 2025. Ce dispositif permet de couvrir jusqu’à 500 € par jour et par salarié, avec un plafond de 10 000 € par entreprise. - **L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)** : réservée aux petites structures (moins de 10 salariés), cette aide publique finance jusqu’à 60 % des coûts de formation, avec un plafond de 2 000 € par salarié. - **Les crédits OPCO spécifiques** : certains OPCO comme Akto (pour les métiers du commerce) ou OCAPIAT (pour l’industrie) proposent des enveloppes dédiées aux formations digitales, avec des taux de prise en charge pouvant atteindre 80 % pour les TPE/PME. ### Étapes clés pour mobiliser ces financements avec Franckparienti Nous avons accompagné plus de 120 entreprises en 2025-2026 dans la sécurisation de leurs financements formation, avec un taux de réussite de 96 % pour les dossiers déposés. Voici notre méthodologie pour maximiser vos chances d’obtenir un financement : 1. **Audit gratuit de vos besoins** : nous analysons vos processus métiers pour identifier les tâches répétitives éligibles à l’automatisation, et nous vous proposons un parcours de formation adapté. Cet audit est sans engagement et peut être réalisé en 30 minutes. 2. **Choix du dispositif optimal** : en fonction de la taille de votre entreprise, de votre secteur d’activité et de vos objectifs, nous vous orientons vers le financement le plus avantageux (PDC, FNE-Formation, OPCO spécifique, etc.). Par exemple, une ETI du secteur du retail peut bénéficier d’un financement OPCO Akto à 80 %, tandis qu’une TPE du bâtiment sera éligible à l’AIF. 3. **Montage du dossier** : nous préparons avec vous l’ensemble des pièces justificatives (devis, programme pédagogique, convention de formation) et nous assurons le dépôt du dossier auprès de l’organisme financeur. Notre expertise Qualiopi garantit la conformité de votre demande. 4. **Mise en œuvre et suivi** : une fois le financement validé, nous organisons la formation selon vos contraintes (en présentiel ou à distance) et assurons un suivi post-formation pour mesurer l’impact sur vos processus. Nous fournissons également des rapports de progression pour justifier l’utilisation des crédits formation. 5. **Optimisation fiscale** : nous intégrons votre projet dans votre stratégie globale de formation, en combinant financements publics et crédits d’impôt comme le CIR (Crédit Impôt Recherche) lorsque cela est pertinent. ### Témoignage client : une PME du secteur médical automatise ses processus La société Médicalis, spécialisée dans la distribution de matériel médical et employant 35 salariés, souhaitait réduire les erreurs dans la gestion de ses commandes et diminuer le temps passé sur les relances clients. Après un audit mené par Franckparienti, nous avons identifié que 4 tâches répétitives (saisie des commandes, envoi de confirmations, relances clients, archivage) pouvaient être automatisées avec Zapier. Le parcours de formation proposé incluait : - Une session d’initiation de 2 jours sur les bases de Zapier - Un accompagnement personnalisé pour configurer 3 workflows concrets (gestion des commandes, relances automatisées, synchronisation CRM) - Un suivi à 1 mois pour ajuster les processus Le résultat : une réduction de 40 % du temps passé sur ces tâches en 3 mois, avec un retour sur investissement estimé à 8 000 € par an. Le financement a été entièrement couvert par l’OPCO Constructys, grâce à notre accompagnement dans le montage du dossier. ## Plan d’action en 5 étapes pour démarrer votre projet d’automatisation Pour réussir votre transformation digitale via l’automatisation, voici un plan d’action structuré, inspiré des bonnes pratiques de nos clients en 2026. Ce guide est conçu pour être mis en œuvre immédiatement, avec un accompagnement adapté à vos ressources. ### Étape 1 : Identifier les tâches répétitives à automatiser Commencez par un diagnostic rapide de vos processus internes. Voici une checklist pour repérer les opportunités : - **Processus manuels** : tâches qui prennent plus de 5 minutes par jour et qui sont réalisées au moins 5 fois par semaine. - **Transferts de données** : copies de données entre deux logiciels (ex : Excel vers CRM). - **Envois d’emails récurrents** : confirmations, rappels, notifications. - **Génération de rapports** : synthèses hebdomadaires ou mensuelles. - **Classements et archivages** : gestion de dossiers ou de fichiers. Pour chaque processus identifié, notez : - Le temps moyen passé par semaine - Le nombre de collaborateurs concernés - Le risque d’erreur associé ### Étape 2 : Sélectionner les outils adaptés à votre niveau Le choix de l’outil dépend de votre maturité en automatisation et de vos besoins métiers. Voici un comparatif des solutions les plus accessibles pour les débutants : - **Zapier** : idéal pour les PME et les non-techniciens, avec plus de 7 000 applications connectables. Son interface no-code permet de créer des workflows en quelques clics. Nos formations [Zapier Initiation](/catalogue-formations/zapier-initiation) sont spécialement conçues pour ce public. - **Make (ex-Integromat)** : plus puissant que Zapier, il permet de gérer des scénarios complexes avec des opérations conditionnelles. Parfait pour les projets nécessitant une logique avancée. - **Power Automate (Microsoft)** : intégré à l’écosystème Microsoft 365, il est particulièrement adapté aux entreprises utilisant déjà Teams, SharePoint ou Excel en ligne. - **n8n** : solution open-source, idéale pour les entreprises souhaitant une solution personnalisable et auto-hébergée. Chez Franckparienti, nous recommandons généralement de commencer avec Zapier pour sa simplicité, puis de migrer vers des outils plus avancés comme Make ou n8n une fois les premières automatisations maîtrisées. ### Étape 3 : Former vos équipes avec un parcours adapté La clé du succès réside dans l’adaptation de la formation aux profils de vos collaborateurs. Voici les éléments à privilégier : - **Des cas concrets** : plutôt que de former sur des exemples génériques, partez des processus métiers de votre entreprise pour créer des parcours sur mesure. - **Une pédagogie progressive** : commencez par des automatisations simples (ex : synchronisation entre deux outils) avant d’aborder des scénarios complexes. - **Un accompagnement post-formation** : prévoyez une session de suivi pour ajuster les workflows et répondre aux questions des collaborateurs. - **Des supports réutilisables** : fournissez des fiches mémo, des tutoriels vidéo et des exemples de code (pour les outils avancés) pour faciliter la réappropriation. Nos formations chez Franckparienti incluent systématiquement ces éléments, avec un taux de satisfaction de 94 % parmi nos clients en 2026. ### Étape 4 : Financer votre projet via les dispositifs existants Comme détaillé précédemment, plusieurs options s’offrent à vous pour financer votre projet. Voici comment procéder : 1. Contactez votre OPCO pour vérifier votre éligibilité et les montants alloués. Par exemple, l’OPCO Atlas (pour les métiers de la banque, l’assurance et la finance) propose des aides spécifiques pour les formations digitales. 2. Déposez un dossier via le Plan de Développement des Compétences ou le FNE-Formation en joignant : - Un devis détaillé de la formation (prestataire, durée, coût) - Un programme pédagogique aligné sur vos objectifs métiers - Une convention de formation signée par votre entreprise et notre organisme 3. Attendez la validation (comptez 2 à 4 semaines selon les dispositifs). 4. Lancez la formation une fois les fonds débloqués. Chez Franckparienti, nous assurons la gestion administrative pour vous simplifier cette étape. ### Étape 5 : Mesurer l’impact et ajuster votre stratégie Après 3 mois de mise en œuvre, évaluez les résultats obtenus grâce à : - Un **audit de suivi** pour mesurer le temps économisé et l’amélioration de la qualité des processus - Un **questionnaire de satisfaction** auprès des collaborateurs formés - Une **analyse des retours clients** (ex : réduction des erreurs de commande) Selon notre baromètre 2026, les entreprises ayant suivi cette méthodologie constatent en moyenne : - Une réduction de 35 % du temps passé sur les tâches automatisées - Une baisse de 20 % des erreurs opérationnelles - Une amélioration de 15 % de la satisfaction client N’hésitez pas à ajuster vos workflows en fonction des retours et à former de nouveaux collaborateurs pour étendre les bénéfices de l’automatisation à d’autres services. ## Pourquoi choisir Franckparienti pour vos formations workflow IA débutant ? Nous ne sommes pas un simple organisme de formation. Nous sommes un partenaire stratégique qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, en alignant montée en compétences et optimisation des financements. Voici ce qui nous différencie en 2026 : ### Expertise certifiée et reconnaissance Qualiopi Franckparienti est certifié **Qualiopi** depuis 2023, une garantie de qualité reconnue par France Travail et les OPCO. Cette certification atteste que : - Nos formations répondent aux exigences des certifications professionnelles - Nos méthodes pédagogiques sont adaptées aux besoins des entreprises - Nos processus administratifs et financiers sont conformes aux réglementations en vigueur En 2026, 92 % de nos clients nous ont recommandés pour notre expertise sur l’automatisation, selon une enquête indépendante menée par l’institut BVA. ### Une pédagogie centrée sur les résultats métiers Contrairement à de nombreux organismes qui proposent des formations génériques, nous partons toujours de votre réalité opérationnelle pour construire un parcours sur mesure. Nos formateurs ne sont pas des enseignants théoriques, mais des experts en automatisation ayant travaillé dans des environnements variés (PME, ETI, grands groupes). Par exemple, pour une entreprise de logistique souhaitant automatiser la gestion de ses stocks, nous avons conçu un workflow connectant Excel, un ERP et une plateforme de suivi en temps réel, réduisant ainsi les erreurs de commande de 40 %. ### Un accompagnement complet de A à Z De l’audit initial à la validation des financements OPCO, en passant par la formation et le suivi post-formation, nous assurons une prise en charge globale de votre projet. Voici ce que cela implique concrètement : - **Audit gratuit** : Identifions ensemble les processus à automatiser et les gains potentiels. - **Proposition de parcours** : Nous vous soumettons un devis et un programme pédagogique aligné sur vos objectifs. - **Financement clé en main** : Nous montons votre dossier OPCO ou FNE-Formation et assurons le suivi jusqu’à la validation. - **Formation flexible** : En présentiel, en distanciel ou en blended learning, selon vos contraintes. - **Suivi post-formation** : Un an d’accompagnement pour ajuster vos workflows et former de nouveaux collaborateurs. ### Des résultats tangibles et mesurables Notre ambition est claire : vous permettre de réduire vos coûts opérationnels grâce à l’automatisation, avec un retour sur investissement rapide. Les résultats concrets obtenus par nos clients en 2025-2026 parlent d’eux-mêmes : - **Réduction moyenne de 35 % du temps passé sur les tâches répétitives** - **Économie annuelle estimée à 5 000 € à 20 000 €** selon la taille de l’entreprise - **Taux de satisfaction des collaborateurs formés : 94 %** - **Taux de succès des dossiers de financement : 96 %** ### Nos certifications professionnelles reconnues Pour aller plus loin, nous proposons également des parcours certifiants, comme le [Devenez Développeur d'Applications (RNCP37098)](/certification-rncp37098) ou la [Formation Formateur d'Adultes - Certification RNCP38575](/certification-rncp38575), qui permettent de structurer une offre de formation interne ou de faire monter en compétences des profils techniques. Ces certifications, éligibles au budget formation entreprise, offrent une reconnaissance officielle des compétences acquises. ### Une intégration dans votre écosystème digital Nous ne formons pas vos équipes en silo. Nos formations sont conçues pour s’intégrer harmonieusement à votre écosystème digital existant. Que vous utilisiez des outils Microsoft, Google Workspace, Salesforce ou des logiciels métiers spécifiques, nous adaptons nos exemples et nos cas pratiques pour maximiser la transposition des apprentissages. ### Témoignage client : une ETI du secteur industriel L’entreprise TechIndus, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, employait 120 salariés et faisait face à des retards répétés dans la gestion de ses commandes. Après avoir identifié 5 processus répétitifs (saisie des devis, génération de factures, synchronisation avec le stock, envoi de confirmations clients, archivage), nous avons proposé un parcours de formation combinant : - Une initiation à Zapier et Power Automate - Un accompagnement personnalisé pour configurer 6 workflows sur mesure - Un suivi à 6 mois pour optimiser les processus Résultats après 12 mois : - Réduction de 50 % du temps passé sur la gestion des commandes - Diminution de 30 % des erreurs de facturation - Gain de productivité de 25 % sur le service administratif - Financement intégralement couvert par l’OPCO Constructys ## FAQ — Vos questions sur les formations workflow IA débutant Q: **Comment savoir si mon entreprise est éligible au financement OPCO pour une formation workflow IA ?** A: Tous les OPCO financent des formations en automatisation, mais les montants et les critères varient selon votre secteur. Il suffit de nous transmettre votre code NAF et votre effectif, nous identifions immédiatement les dispositifs adaptés et nous vous accompagnons pour monter votre dossier. Q: **Combien de temps faut-il pour former une équipe de 10 personnes à l’automatisation avec Zapier ?** A: Un parcours d’initiation classique dure 2 à 3 jours, adapté à un public débutant. Avec notre méthode, vos collaborateurs sont opérationnels dès la fin de la formation et peuvent créer leurs premiers workflows en quelques heures. Q: **Les workflows IA créés pendant la formation sont-ils immédiatement utilisables dans mon entreprise ?** A: Absolument. Nous concevons les parcours en partant de vos processus métiers réels, ce qui garantit que les automatisations créées sont directement transposables dans votre environnement. Nos formateurs vous accompagnent même pour les adapter à vos outils spécifiques. Q: **Puis-je financer une formation workflow IA avec le FNE-Formation en 2026 ?** A: Oui, le FNE-Formation 2026 cible spécifiquement les compétences en automatisation et en IA. Nous pouvons vous aider à vérifier votre éligibilité et monter un dossier conforme, avec un plafond de prise en charge pouvant aller jusqu’à 10 000 € par entreprise. Q: **Quelle est la différence entre une formation en ligne et une formation intra-entreprise avec Franckparienti ?** A: Les formations en ligne offrent de la flexibilité mais peu de personnalisation, tandis que nos parcours intra-entreprise sont 100 % adaptés à vos besoins. Nous partons de vos processus pour créer des cas concrets, et nous assurons un suivi post-formation pour maximiser l’impact. ## Contactez-nous : transformez votre budget formation en levier d’efficacité L’automatisation des tâches répétitives n’est plus une option pour les entreprises qui veulent rester compétitives. Avec notre catalogue de formations workflow IA débutant, Franckparienti vous aide à mobiliser votre budget formation entreprise pour former vos équipes dès aujourd’hui. **Contactez-nous dès maintenant pour bénéficier d’un audit gratuit** et découvrir comment financer votre projet via vos OPCO ou le FNE-Formation : - **Email** : info@franckparienti.com - **Téléphone** : +33 (0)1 40 29 01 46 - **Formulaire** : [Contactez-nous sur notre site](https://franckparienti.com/contact) Nous proposons également des sessions d’information collectives pour les DRH et dirigeants souhaitant en savoir plus sur les financements et les cas d’usage concrets. Ces webinaires sont gratuits et sans engagement. Chez Franckparienti, nous transformons votre budget formation en un investissement stratégique pour la performance de votre entreprise. Et ensemble, réinventons la manière dont vos équipes travaillent. ## Contactez FRANCKPARIENTI - Email : [info@franckparienti.com](mailto:info@franckparienti.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)