Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Les points forts de la formation

Formation 100% à distance, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

La formation est organisée autour de 3 blocs de compétences :

– Développer l’activité commerciale

– Analyser son secteur ou bassin d’emploi

– Mettre en œuvre un plan d’actions sédentaires et non sédentaires, permettant le positionnement de l’agence sur des segments de marché intérim CDD-CDI, en cohérence avec les objectifs fixés

– Conseiller son prospect ou client entreprise

– Valoriser le capital humain

– Développer un vivier de candidats

– Qualifier les profils sourcés

– Evaluer les profils shortlistés en face-à-face ou à distance

– Finaliser le recrutement

– Établir un plan de gestion prévisionnelle des intérimaires, CDD et CDI intérimaire

– Etablir un plan de formation des intérimaires, CDD, CDI intérimaire

Durée et rythme de la formation

210 h

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 5 000,00 €

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