Fondamentaux et évolution du métier de consultant en recrutement


Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

COMPRENDRE ET MAÎTRISER LES DIFFÉRENTS ASPECTS DU MÉTIERS DE CONSULTANT EN RECRUTEMENT
Définir le métier et les missions du consultant en recrutement
Appréhender l’aspect multi-casquette du métier
Définir et analyser les compétences requises pour le poste

UTILISER ET MAÎTRISER LES OUTILS
Choisir les différents canaux de communication (jobboard, réseaux sociaux, salon, cooptation…)
Optimiser son sourcing
Renforcer la relation avec les sourceurs

MAÎTRISER LA CONDUITE D’ENTRETIEN ET S’ADAPTER AUX ÉVOLUTIONS
Analyse des profils : savoir, savoir-faire et savoir-être
Utiliser les différentes techniques d’entretien
Optimiser ses entretiens grâce aux nouveaux outils digitaux
Connaître les attentes de la nouvelle génération pour mieux les attirer
Appliquer les techniques de questionnement et d’écoute
Poser les questions incontournables

Durée et rythme de la formation

50 h

Objectif de la formation

Maîtriser les différents aspects du métier de consultant en recrutement
Maîtriser la conduite d’entretien
Approfondir et valoriser son rôle de conseil
Respecter la réglementation

Résultats attendus

Maîtriser les différents aspects du métier de consultant en recrutement
Maîtriser la conduite d’entretien
Approfondir et valoriser son rôle de conseil
Respecter la réglementation

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 1 560 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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