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Formations « Transformation d’entreprise : stratégie »
- Conduire un projet de transformation d’entreprise
- Réussir le changement : les stratégies gagnantes
- Transition digitale, conduire le changement
Formations « Conduite du changement : pilotage et management »
- Concevoir et déployer un projet stratégique
- Réussir la conduite du changement, démarche et outils
- Change Manager : acteur transverse des changements dans l’entreprise
- Secteur public : manager pour accompagner le changement
Formations « Innovation et changement »
- Favoriser le changement par la créativité
- Développer la créativité de son équipe
- Accompagner le changement avec la gamification
- Appreciative Inquiry : initiation à une méthode de conduite du changement
- Design Thinking : stimuler l’innovation dans l’entreprise
- Design Thinking, développer des produits et services innovants
- Design thinker
- Sprint Facilitator
Formations « Transformation digitale »
- Stratégie digitale : les clés de la réussite
- Chief Digital Officer, les clés du métier
- Travail collaboratif, les nouvelles pratiques à l’ère digitale
- RH : accompagner la transition digitale de l’entreprise
- GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale
Formations « Adaptation au changement »
- Manager : soutenir son équipe en situation de crise
- Bien s’adapter au changement
- Développer sa flexibilité comportementale
- Mieux utiliser ses ressources internes
Formations « 100% e-learning »
- Développer une équipe apprenante
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