Formation Nouvelles approches managériales

Formation Nouvelles approches managériales

Changez de vie. Formez vous

   Formations « Management avancé »

  • Management avancé : les 7 processus clés
  • Développer la collaboration au sein de son équipe, libérer l’intelligence collective
  • Managers : renforcez vos aptitudes intrapreneuriales et celles de votre équipe
  • Analyse transactionnelle pour managers
  • Mettre en place le management visuel

    Formations « Approches innovantes »

  • Management, panorama et pratique d’approches innovantes
  • Manager avec les neurosciences
  • Managers : pratiquez le Design Thinking avec vos équipes
  • Accompagner le changement avec la gamification
  • Manager 3.0, certification Jurgen APPELO
  • Développer sa posture de manager leader avec les arts martiaux
  • Le nouveau manager dans l’entreprise libérée
  • Manager en mode start-up : les bonnes pratiques
  • Chief Happiness Officer, les clés de la fonction

   Formations « Analyse comportementale et communication »

  • MBTI®, mieux se comprendre et mieux comprendre les autres
  • Méthode Arc-En-Ciel DISC® : révéler le manager qui est en soi
  • Prise de parole managériale avec l’approche Speak’in Colors©

    Formations « Maîtrise des émotions »

  • Manager par l’intelligence émotionnelle
  • Manager : apprenez le lâcher prise !
  • Maîtriser ses émotions pour être plus efficace

    Formations « Intelligence collective »

  • Manager : développer l’intelligence collective de son équipe
  • Développer la créativité de son équipe
  • Pratiquer le co-développement avec son équipe

    Formations « Manager digital »

  • Intégrer les outils digitaux collaboratifs dans son management
  • S’initier aux réseaux sociaux par la pratique
  • Gérer sa visibilité et sa réputation numérique
  • Communiquer avec LinkedIn
  • Communiquer avec Twitter et Facebook

    Formations « 100% e-learning »

  • Jurgen Appelo, management 3.0
  • Devenir manager coach
  • Développer une équipe apprenante
  • Stimuler la collaboration dans son équipe

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