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Formations « Parcours de formation »
- Titre RNCP Gestionnaire des RH
- Parcours certifiant Gestion administrative des Ressources Humaines
- Parcours certifiant Gestion des compétences : recrutement et formation
- Parcours certifiant Gestion de la paie et des réglementations juridiques et sociales
- Titre RNCP Manager des Ressources Humaines
- Parcours certifiant Politique, Management, Stratégie, Approche globale de l’entreprise
- Parcours certifiant Approche juridique du domaine des RH
- Parcours certifiant Approche gestionnaire du domaine des RH
- Parcours certifiant Approche manageriale du métier des RH
- Parcours certifiant Innover dans le domaine des RH
Formations « RH : stratégie et pilotage »
- DRH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction
- Gestion sociale : piloter par les tableaux de bord
- Piloter son projet SIRH
- Masse salariale : maîtriser son évolution
Formations « RH : transition digitale »
- Transition digitale : l’impact sur les métiers
- RH : accompagner la transition digitale de l’entreprise
Formations « Actualités RH »
- Actualité juridique RH : les dernières réformes Législation du travail pour les RH
- Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle
- Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques
Formations « Gestion RH : les fondamentaux »
- L’essentiel de la gestion RH
- Assistant(e) RH, le métier
- Législation du travail pour les RH
Formations « Formation et GPEC : pilotage et mise en oeuvre »
- Mettre en place et piloter avec succès sa GPEC
- GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale
- Pilotage de la formation professionnelle : synthèse et perspectives
- Accompagner les formateurs dans la digitalisation de leur métier
Formations « Gestion RH : entretiens et évaluations »
- Conduire avec efficacité les principaux entretiens RH
- Conduire les entretiens sensibles en Ressources Humaines
Formations « Marque employeur et communication RH »
- Employee Advocacy : transformer ses collaborateurs en ambassadeursConstruire et développer sa marque employeur
Formations « Entretiens Ressources Humaines – Spécial ESN »
- Mettre en place et conduire ses entretiens RH
- Réussir ses entretiens individuels d’évaluation
- Réussir ses entretiens professionnels
- Réussir ses entretiens de recrutement
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