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    Formations « Parcours de formation »

• Titre RNCP Gestionnaire des RH
• Parcours certifiant Gestion des compétences : recrutement et formation

    Formations « Essentiel Uniquement en classe à distance »

• Recruter sans discriminer
• Atelier découverte de l’ikigaï

    Formations « Recrutement : démarches et entretiens »

• Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques
• Recruteurs : perfectionner ses techniques d’entretien
• Recruter à distance
• Bien intégrer et former les nouveaux collaborateurs
• Recruter dans le secteur public : du besoin à l’entretien
• Les fondamentaux et l’évolution du métier de consultant en recrutement

   Formations « Recrutement : sourcing multicanal, réseaux sociaux »

• Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruter
• Recrutement multicanal : attirer les meilleurs candidats
• Construire et développer sa marque employeur

    Formations « GPEC : mise en place et gestion »

• Mettre en place et piloter avec succès sa GPEC
• Construire un référentiel de compétences
• GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transition digitale
• Secteur public : gestion des compétences et des carrières

    Formations « Gestion de carrières : démarches et outils »

• Repérer et développer les talents et potentiels Prévenir la discrimination dans la gestion des carrières
• Assurer l’égalité Femme/Homme au travail
• Conduire un entretien de mobilité interne

    Formations « Entretiens Ressources Humaines – Spécial ESN »

• Réussir ses entretiens de recrutement
• Mettre en place et conduire ses entretiens RH
• Réussir ses entretiens individuels d’évaluation
• Réussir ses entretiens professionnels

    Formations « 100% e-learning »

• Attirer et retenir ses talents
• Optimiser la gestion des talents

Vous n’avez rien à avancer