Identifier les points de vigilance : Gérer l’articulation des différentes indemnités : Mettre en œuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

1- Les principaux points de vigilance

2- La comparaison des « deux moyennes »

3- Les événements affectant la détermination de l’assiette et de l’ancienneté

4- L’articulation des différentes indemnités

5-Transaction et licenciement

6- Transaction et rupture conventionnelle

7- Transaction et faute grave

8- Les seuils fiscaux et sociaux, les réintégrations

9- La vérification du calcul de l’assiette CSG/RDS

10- Le départ du salarié âgé

Durée de la formation

100 h

Objectif de la formation

Identifier les points de vigilance. Gérer l’articulation des différentes indemnités. Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

Résultats attendus

Identifier les points de vigilance. Gérer l’articulation des différentes indemnités. Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 000,00 €

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