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Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
Les points forts de la formation
Formation en e-learning
Contenu de la formation
1- Rappel des dispositifs collectifs dans l’entreprise (PEE, PERCO, PER collectif) 2- Les outils fondamentaux (actions, obligations) et les notions financières spécifiques dans l’entreprise. 3- La gestion collective de l’épargne (les OPC / FCPE) 4- L’analyse de la performance et les mesures de risque courantes des supports utilisés 5- Le concept de diversification financière 6- La prise en compte des facteurs extra-financiers, l’investissement socialement responsable (ISR / ESG) et l’offre de produits.
Durée et rythme de la formation
30 h
Objectif de la formation
. Acquérir les compétences entrepreneuriales spécifiques à l’épargne dans l’entreprise (épargne salariale / épargne retraite) . Maîtriser les dispositifs accessibles dans ce cadre et les obligations légales associées . Etre capable de maîtriser les outils et les concepts financiers nécessaires à leur optimisation dans l’entreprise . Etre en mesure d’opérer les meilleurs choix techniques pour le développement de l’entreprise
Résultats attendus
Etre en mesure de mettre en place, de piloter de manière optimale et de contrôler les dispositifs d’épargne dans l’entreprise.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 590 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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