Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Les points forts de la formation
Formation 100% à distance, à votre rythme, pas de visio
Contenu de la formation
• Conduire un projet dans son intégralité́ en suivant le plan d’actions défini afin de s’assurer du respect des objectifs identifiés.
• Accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s’assurer de leur adhésion au projet.
• Gérer des situations professionnelles de changement liés à des évènements extérieurs (changement politique, réforme territoriale…), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de sa structure.
• Mettre en œuvre un mode de management collaboratif en coconstruisant les décisions avec les équipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs.
• Développer son leadership en animant et fédérant ses équipes pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et s’assurer de l’efficacité́ des leurs missions.
• Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines dans une organisation publique ou parapublique afin d’identifier et d’anticiper les compétences nécessaires à la mise en œuvre de différents projets.
• Construire et suivre le budget de son service en optimisant les couts des actions afin de respecter le budget imposé par sa hiérarchie.
• Évaluer les moyens humaines, techniques et financiers d’une politique publique en fixant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.
Durée et rythme de la formation
70 h
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 3 490,00 €
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