Manager un apprenti et transmettre ses compétences


Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat

Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

Manager un apprenti

  • Elaboration de la fiche de poste du futur apprenti.
  • Analyse de fiches de postes d’apprentis
  • Construction du cadre de collaboration avec l’apprent
  • Identification et co-construction des indicateurs d’évaluation de l’atteinte des objectifs.
  • Recadrer sur des défaillances comportementales (comportements inadaptés à l’entreprise, Manque de motivation, non respect des horaires ou de la hiérarchie. . . )
  • Analyse de l’expérience vécue et validation des acquis avec l’apprenti.

Objectif de la formation

– Identifier les spécificités de l’encadrement d’un apprenti

– Mettre en place les méthodes et outils adaptés à leur profil

– Organiser leur contribution et séquencer leur montée en compétences

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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