Recrutement d’un salarié


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Les points forts de la formation

Formation en e-learning

Contenu de la formation

Analyser le besoin en recrutement Evaluer les besoins de l’entreprise Définir le poste et les compétences attendues Intégrer le cadre légal d’un contrat Rechercher un collaborateur Mettre en place une procédure de recherche de candidats en interne et en externe Identifier les sources de recrutement Trier les CV à l’aide d’une grille Identifier le processus de l’entretien de recrutement Clarifier les objectifs et les formes de l’entretien Connaître les techniques : étapes, attitudes, questions, analyse Intégrer un collaborateur Prévoir l’accueil du nouveau collaborateur, les documents et actions relatives. Identifier les besoins du nouveau salarié et le plan de montée en compétences

Durée et rythme de la formation

40 h

Objectif de la formation

Maîtriser le processus de recrutement Identifier les critères de sélection des candidats Intégrer un nouveau salarié

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 245 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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