Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?
Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion
Les points forts de la formation
Nos formateurs sont des experts reconnus de la création et du développement des entreprises et ont une expérience significative dans leur domaine d’activité. Ils sauront répondre à vos besoins.
Contenu de la formation
Analyser le besoin en recrutement – Evaluer les besoins de l’entreprise – Définir le poste et les compétences attendues – Intégrer le cadre légal d’un contrat Rechercher un collaborateur – Mettre en place une procédure de recherche de candidats en interne et en externe – Identifier les sources de recrutement – Trier les CV à l’aide d’une grille Identifier le processus de l’entretien de recrutement – Clarifier les objectifs et les formes de l’entretien – Connaître les techniques : étapes, attitudes, questions, analyse Intégrer un collaborateur – Prévoir l’accueil du nouveau collaborateur, les documents et actions relatives. – Identifier les besoins du nouveau salarié et le plan de montée en compétences
Durée et rythme de la formation
7 h
En journée, En semaine
Objectif de la formation
Maîtriser le processus de recrutement Identifier les critères de sélection des candidats Intégrer un nouveau salarié
Résultats attendus
Auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation Attestation de formation
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 245,00 €
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