Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
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Les points forts de la formation
Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de visio
Contenu de la formation
MODULE 1 : Gestion d’un établissement dans un contexte socioéconomique ESS Histoire et fondement de l’ESS en contexte international et français Politiques publiques et l’ESS Les offres sur le territoire et les besoins non couverts Indice de développement humain Innovation sociale, mesure de l’impact social et du développement du territoire MODULE 2 : Management de projet ESS Management (compétences internes et externes, reporting, délais, risques, TIC et SIC, démarche qualité) Mode projet et mise en place de l’équipe projet Intégrer le projet dans la stratégie de l’organisation en lien avec les bénéficiaires Tisser et mobiliser des réseaux MODULE 3 : Gestion des ressources humaines ESS Inscription de la Responsabilité Sociale et éthique des organisations Identifier les compétences humaines internes et externes Mobiliser des bénévoles Evaluation de la plus-value sociale du projet au regard de la politique ESS MODULE 4 : Gestion administrative & financière ESS L’entreprenariat social et l’insertion par l’activité économique Statut juridique des entreprises d’ESS Elaboration et révision de budgets, plan de trésorerie et de financement Principes de base de la comptabilité Investissements, moyens nécessaires, mutualisations, groupements
Durée et rythme de la formation
100 h
Objectif de la formation
– Conduite des projets de l’établissement – Gestion des ressources humaines – Management d’équipes – Analyse comptable, analytique et financière – Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits – Mise en place d’une collaboration efficace avec des bénévoles – Mise en place de démarches qualités. – Conduite de la vie associative et concevoir l’ESS comme véritable ressource -Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l’ESS – Dialogue avec les instances intra et extra entreprise – Mobilisation des équipes autour de projets innovants – Repérage des normes juridiques et applicables au droit
Résultats attendus
– Conduite des projets de l’établissement – Gestion des ressources humaines – Management d’équipes – Analyse comptable, analytique et financière – Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits – Mise en place d’une collaboration efficace avec des bénévoles – Mise en place de démarches qualités. – Conduite de la vie associative et concevoir l’ESS comme véritable ressource -Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l’ESS – Dialogue avec les instances intra et extra entreprise – Mobilisation des équipes autour de projets innovants – Repérage des normes juridiques et applicables au droit
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 7 200,00 €
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