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Les points forts de la formation

Tout savoir sur le recrutement

Contenu de la formation

Identifier les enjeux et les étapes du processus de recrutement Définir le poste et le profil Bâtir une stratégie de recherche Optimiser la présélection de candidats S’entraîner à appliquer les techniques d’entretien Mieux se connaître en tant que recruteur Objectiver sa prise de décision Mettre en place un processus d’intégration Mesurer l’efficacité de ses recrutements à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord

Durée et rythme de la formation

35 h

Plusieurs rythmes possibles

Objectif de la formation

Piloter le processus recrutement de l’analyse du besoin à l’intégration. Respecter la législation de non-discrimination. Bâtir sa stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux digitaux. Optimiser la présélection de candidats.

Résultats attendus

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Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 4 000,00 €

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