ravail social et création entreprise – Travailleur social diplômé d’Etat créateur d’entreprise – Du Souhait d’Entreprendre à l’Activité Indépendante – Procéder comme un entrepreneur, sans se départir des valeurs du travail social


Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

Concevoir un projet d’innovation sociale en libéral : étapes du projet de création d’entreprise – Procéder par étapes et dans le temps : analyse de success stories et de situations d’échec – Social Business Plan : comment agir à chaque étape, et réagir à chaque fin d’étape – 3 clés d’un projet  »bien ficelé » et ajusté : réalité, sens et modifications – Préparation à la post-création d’entreprise, préparation au développement de l’activité – bilan du travailleur social créateur d’entreprise

Etre entrepreneur et travailleur social – Spécificités législatives : obligations, possibilités et impossibilités – Spécificités déontologiques : obligations, possibilités et impossibilités – ESS, association, auto-entrepreneuriat, CESU : exemples, contre-exemples et faux-amis – But lucratif, éthique et posture professionnelle – bilan du travailleur social créateur d’entreprise

Etre travailleur social et entrepreneur – Questions de légitimité, de crédibilité et de pratique auto-questionnée – Gestion des rapports avec les pairs non-indépendants – Projet réalisable, projet viable, projet rentable – Quid des experts en finance, en comptabilité, en assurance,… ? – bilan du travailleur social créateur d’entreprise

Faire connaître, se faire connaître, se faire reconnaître – Segments de marché, positionnement sur le marché, valeur ajoutée – De l’invisibilité à l’évidence : communiquer l’innovation sociale – Ethique de la promotion, et de la rencontre des besoins sociaux – Partenariats perdants, partenariats compromettants, partenariats gagnants

Il s’agira pour chacune des thématiques de découvrir et d’analyser les difficultés soulevées, mais aussi d’explorer et d’apprendre à utiliser des outils d’aide à la résolution de ces problèmes, en déterminant ceux qui sont appropriés et cohérents pour son projet.

Par ailleurs, il s’agira à la fois d’asseoir des positionnements et méthodes, et de s’exercer à évaluer ses pratiques dans chaque domaine le permettant afin d’être le moment venu dans un processus de constante optimisation.

Durée et rythme de la formation

60 h

Objectif de la formation

Comprendre comment optimiser ses chances de réussite d’une activité indépendante dans un milieu professionnel spécifique – le travail social – par le biais de l’optimisation de ses propres positionnement et actions.

Les objectifs spécifiques de cette formation sont de concevoir un projet d’innovation sociale en libéral en respectant les étapes du projet de création d’entreprise (concevoir ce projet) ; avoir des éléments théoriques permettant d’être à la fois entrepreneur et travailleur social (allier dimensions économique et sociale) ; et savoir mieux faire connaître, se faire connaître et se faire reconnaître (communiquer).

La formation vise donc à l’acquisition de compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise, concourant au démarrage, à la mise en oeuvre et au développement d’un projet de création ou de reprise d’une entreprise et à la pérennisation de son activité.

Compétences / capacités professionnelles visées : il s’agit de compétences transversales, analytiques, organisationnelles et techniques.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 256,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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