Les équipes Ressources Humaines se trouvent aujourd'hui à un carrefour critique. La pression pour optimiser les processus, anticiper les besoins en compétences et fidéliser les talents n'a jamais été aussi forte. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à concilier ces exigences avec les ressources disponibles, un défi exacerbé par la complexité croissante du marché du travail et l'émergence rapide de nouvelles technologies. Saviez-vous que selon une étude de 2025 de France Travail, 70% des recruteurs estiment que le manque de compétences digitales freine leur croissance ? Cette réalité impose une réévaluation profonde des stratégies RH, plaçant la formation continue au cœur de la performance. Chez Franckparienti, nous comprenons ces enjeux. Nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation entreprise pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux, transformant ainsi leur approche de la gestion des talents. Notre proposition de valeur est simple : vous accompagner dans l'exploitation de votre Plan de Développement des Compétences et autres dispositifs de financement pour construire une fonction RH plus agile, plus stratégique et résolument tournée vers l'avenir.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@franckparienti.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.